No último dia 24/06, a comissão da FENTECT que trata da questão do Plano de Saúde reuniu-se com os representantes do Tribunal Superior do Trabalho, sendo eles o Juíz Auxiliar da Vice-Presidência, Rogério Neiva e o técnico em gestão de saúde do Tribunal, Marcos Vinicius.
Na ocasião, foram apresentadas e discutidas sugestões ao relatório do TST produzido para discutir sobre a PMPP (Pedido de Mediação Pré-Processual), sobre a manutenção dos pais e mães no Plano de Saúde, além as questões diacordantes sobre os altos custos das mensalidades, impostas aos trabalhadores, após a sentença de 12/04/2018.
Segundo o membro da comissão, Emerson Marinho, que tambem é diretor de assuntos previdenciários da federação, “na oportunidade tivemos a chance de apontar algumas sugestões ao estudo apresentado pelo TST, sobre algumas formas em nossa ótica de manter nossos pais como dependentes , sem que se traga prejuízos maiores para os trablhadores. Também conversamos sobre os problemas financeiros causados aos trabalhadores ,na forma de descontos das mensalidadea e cooparticipações, pós jugamento do TST sobre o tema constante na cláusula 28 do ACT.”
Também foi conversado com Juiz Rogério Neiva, sobre a precarização e sucateamento que o plano de saúde dos Correios vem sofrendo, mesmo depois da criação da mensalidade, com vários descredenciamentos, suspensões de atendimentos por falta de pagamentos aos prestadores de serviços, e que isso , na visão dos trabalhadores não se justifica, uma vez que com o início das cobrancas de mensalidade e cooparticipações, desde abril de 2018, os Correios passaram a obter por mês mais de 50 milhôes de reais de seus empregados .
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