1. Aumento do Piso Salarial para a Referência Salarial 24, no valor de R$1.089,48, aprovado no CONREP 2007;
2. Correção de toda a Tabela Salarial, conforme a aplicação de data-base e não somente crescimento da Referência Salarial, com reajuste das perdas históricas 47,77% (ICV-DIEESE).
3. Novo enquadramento dos trabalhadores nas referências Salariais a partir do levantamento das distorções existentes. Aplicação do princípio da isonomia por antiguidade.
4. Alinhamento do trabalhador em desvio de função, em posição superior da qual se encontra, inclusive salarialmente.
5. Crescimento dos trabalhadores dentro das Carreiras.
6. Determinação de cargos distintos para as carreiras, sem a existência de cargos amplos. Repúdio aos cargos amplos.Plano de Cargo, Carreira e Salário é um direito já conquistado por várias categorias. Implantação do PCCS dos Correios, já!
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