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6 de Novembro de 2015 às 07:49

Comissões e SNNP terão encontros mensais para análises do ACT 2015/16


Outras questões também poderão ser discutidas nas reuniões e sindicatos devem estar atentos às principais pautas

Reunidos, durante a quarta-feira (4/11) e nesta quinta-feira (5/11), na Universidade dos Correios (Unico), representantes da ECT e da FENTECT debateram pontos que ficaram pendentes na reunião do dia 30/10. Ontem, foi pensado o calendário de reuniões das Comissões Temáticas (assédio moral e sexual, equidade racial e gênero) e do Sistema Nacional de Negociação Permanente (SNNP), que passam a contar com sete membros que vão se encontrar mensalmente. Para hoje, ficaram temas relativos ao descumprimento do ACT 2015/16.

 

Pontos de debate

  • A empresa informou que a antecipação do 13º salário não será possível e destacou o dia 20 de dezembro para o referido pagamento. Caso a ECT não pague os trabalhadores até lá, estará descumprindo a lei que determina 20/12 como data-limite.
  • Sobre o Sistema de Gerenciamento de Dados Operacionais (SGDO), a Vigep dará retorno posterior a respeito da configuração ou não do ponto eletrônico, após reunião com a Vipos para a devida averiguação.
  • Item Postal Saúde. Os valores sobre desconto duplo foram devolvidos. Estão suspensas as cobranças residuais e a questão, agora, será debatida na comissão paritária de saúde.
  • A empresa também informou que houve reajuste de 5% retroativo a agosto em todas as funções na ECT, inclusive para motorizados, e quebra de caixa dos atendentes.

A FENTECT sugere a todos os sindicatos que as negociações necessárias sejam realizadas em âmbito regional, com as Diretorias Regionais. Em todo caso, será dado apoio àqueles que procurarem a federação. Além disso, a FENTECT ainda orienta para que continuem acompanhando a implementação do Acordo Coletivo de Trabalho e estejam atentos a qualquer descumprimento, que deverá ser notificado à federação para levantamento nas reuniões, a cada mês, do Comando Permanente de Negociação.

FONTE:FENTECT


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